La politique Ressources Humaines de la Fondation Maarif de Turquie en Côte d’Ivoire est fondé sur la relation humaine, car travaillez dans notre institution, c’est avant tout être en synergie d’action et partager des projets, des compétences, des moments de convivialités avec des personnes qui emploieront leur savoir et leur connaissance au service de la paix et de la quiétude de l’Humanité.
C’est aussi rejoindre un groupe familial qui s’appuie sur les talents de ses salariés et de contribuer à renforcer leurs compétences pour mieux répondre aux exigences de l’éducation.
Notre politique RH accorde beaucoup d’importance au développement des compétences, ses maîtres mots en sont : favoriser les parcours de carrières, pratiquer l’écoute et la transparence par la participation de tous dans la vie de la Fondation tout en cultivant la fierté d’appartenance et en valorisant l’engagement des salariés.
Chaque nouvel entrant bénéficie d’un parcours d’intégration soigneusement décliné sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques. Il peut également profiter de formations complémentaires réalisées en partenariat avec des inspecteurs pédagogiques ou personnes ressources.
Notre entreprise est dotée d’une culture forte : elle possède un héritage conséquent qui a pour principes le patrimoine commun de l’Humanité, valeurs qui se déclinent par la confiance, la coopération, la pluralité, le mérite et l’universalité.
MAARIF CARRIERE, INSPIRE L'AVENIR!
Merci de collaborer avec nous!
La Fondation Maarif de Turquie en Côte d'Ivoire
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